Bilan de compétence narratif

Le meilleur moyen de prédire le futur, c'est de le créer soi-même par l'action. ​​

Le bilan de compétence narratif est un parcours en 7 ateliers destiné aux personnes qui souhaitent faire le point sur leur parcours professionnel, révéler leurs compétences et construire un projet aligné avec leurs valeurs.

Un parcours en 7 escales

Et si votre parcours professionnel n’était pas une suite de postes à analyser, mais une histoire à écouter, relire et réécrire?
Le bilan de compétences narratif propose un cadre d’accompagnement innovant, sensible et structurant, qui s’appuie sur l’approche narrative pour explorer autrement les trajectoires professionnelles, les compétences et les aspirations.

Conçu comme une expédition en sept escales, ce module invite chaque participant·e à prendre le temps de faire récit de son parcours, à identifier les fils conducteurs souvent invisibles, et à construire un projet professionnel aligné avec ses valeurs, ses talents et sa trame de vie.

Ici, il ne s’agit pas de “corriger” un parcours, mais de changer de regard : externaliser les difficultés, faire émerger des récits alternatifs, redonner de la valeur aux expériences vécues, et se repositionner comme auteur·rice de sa vie professionnelle.

Bilan de compétence en étapes

Les étapes du parcours

Un parcours en 7 ateliers : une véritable expédition intérieure

Chaque atelier constitue une étape du voyage, avec ses rituels, ses outils symboliques et ses temps d’ancrage.

Atelier 1 – Ouvrir le récit et poser le cadre
Le parcours débute par la création d’un espace sécurisant et bienveillant. Les participant·es expriment leurs attentes et amorcent leur récit identitaire. 

Atelier 2 – Relire son histoire professionnelle
À l’aide d’outils narratifs, le chemin parcouru est revisité autrement. Les expériences passées sont relues sous l’angle des valeurs et des ressources. Ce travail révèle des compétences souvent sous-estimées.

Atelier 3 – Faire émerger les compétences et l’identité préférée
Les compétences prennent forme à travers des récits concrets. Les figures inspirantes, réelles ou fictives, servent de miroirs pour identifier ce qui anime profondément la personne et ce qu’elle souhaite incarner dans sa vie professionnelle.

Atelier 4 – Ouvrir les possibles
Place à l’imaginaire et à l’exploration : casting professionnel, scénarios de futurs possibles, synopsis de vie professionnelle… Les options émergent.

Atelier 5 – Déconstruire les croyances limitantes
Les “petites voix intérieures” et les récits dominants sont mis en lumière et questionnés. Grâce à la “conversation externalisante” et à la création d’objets symboliques, de nouvelles histoires deviennent possibles.

Atelier 6 – Se projeter et passer à l’action
Le futur se dessine à travers le voyage de vie. Le projet professionnel prend la forme d’un Eldorado personnel. 

Atelier 7 – Synthèse et célébration
Le parcours se clôture par un temps fort de reconnaissance et de célébration.

Informations pratiques

À qui s’adresse ce module ?

Ce bilan de compétences narratif s’adresse à toute personne en questionnement professionnel : transition, reconversion, perte de sens, envie de réalignement ou besoin de clarification. Il est particulièrement adapté à celles et ceux qui souhaitent une démarche humaine, créative et réflexive, respectueuse du rythme et de la singularité de chacun.

Lieu : Bruxelles
49 chaussée de Stockel
1200 Woluwe-Saint-Lambert

Dates (nouveau cycle)

  • 23/09/26
  • 07/1026
  • 21/1026
  • 04/11/26
  • 18/11/26
  • 2/12/26
  • 16/12/26

      de 10h à 12h30

Tarif :

  • 320 € pour l’ensemble du cycle  ou 50 € par module pour les particuliers
  • Acompte de 20 % à l’inscription
 
 

Plus qu’un outil d’orientation, ce module est une expérience transformatrice qui permet de retrouver du pouvoir d’agir, de la cohérence et de l’élan pour la suite du chemin.

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Brigitte Legrève

Passionnée par les récits de vie, j'aime explorer le monde des autres et découvrir comment un changement de regard peut transformer une histoire. Forte d'une expérience en consultance RH, en coaching de carrière et en transition professionnelle, j'aide les personnes en quête de sens à clarifier leurs aspirations, à reconnaître leurs ressources et à construire un projet professionnel fondé sur un choix conscient et en lien avec leurs valeurs.

Vous êtes à un carrefour professionnel et souhaitez être accompagné.e dans votre quête, contactez Brigitte Legrève via ce formulaire :